За что ценят корпоративы сотрудники?

Вечернее мероприятиеСовременный рабочий коллектив должен представлять из себя хорошо отлаженный механизм, словно живой организм. Каждый из сотрудников четко понимает свои обязанности и знает, что можно ждать от своих коллег, руководителя и партнера. Корпоративные мероприятия помогают сотрудникам и начальству познакомиться в непринужденной неформальной обстановке, как можно лучше узнать друг о друге, понять, кто как и чем живет, что и от кого можно ожидать и у кого какие свежие идеи. Хорошо спланированный корпоратив рождает положительный настрой праздника, чувство общности, а также подъем командного духа.

Все по-разному думают об идее организации корпоративных мероприятий. При опросе чуть более 2 тысяч сотрудников самых различных компаний были получены следующие результаты: 62% опрошенных очень любят корпоративные мероприятия, чуть более 21% относятся к ним нейтрально, а 15% из них – не любят вовсе.

Непросто разобраться в причинах нелюбви – многие видят их в факторе обилия спиртного и в последствиях его чрезмерного употребления, другие просто ценят тишину и уединение, у кого-то и без того немало своих забот, поэтому они не намерены тратить свое личное время на разного рода развлечения в кругу своих коллег. Также вполне вероятно, что просто этим людям ранее не доводилось бывать на корпоративном мероприятии, которое запомнилось бы для них приятным, интересным, веселым и полезным.

За что же могут ценить корпоративы сотрудники, которые к ним не равнодушны? Иначе говоря, понимают в них толк. Доброй половине любителей праздников на работе импонирует возможность простого общения с коллегами в самой неформальной и расслабляющей обстановке, а другой половине важно, что проведение и участие в корпоративных мероприятиях позволяет наиболее подробно узнать свой коллектив, наладить дружеские или деловые контакты.

Такие корпоративные мероприятия, как праздничные вечеринки, пикники и дни активного отдыха на самом деле могут хорошо помочь укрепить бизнес. Одной из сильных сторон корпоративов является то, что подобные мероприятия помогают сотрудникам компании стать более эффективными в работе. Кроме того, между ними улучшается общение и взаимодействие. Также проведение корпоративов положительно влияет на повышение навыков сотрудника. Многие мероприятия и игры, планируемые при проведении корпоративных встреч, часто предназначены именно для того, чтобы совершенствовать способности и навыки сотрудников. Также корпоративы мотивируют сотрудников к получению новых навыков.